Minister Fachschule Leitbild

Über uns

Wir schaffen Chancen

Die Minister Fachschule realisieren bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungen, die Menschen nachhaltig in Beschäftigung bringen und Unternehmen qualifizierte Fachkräfte sichern. Unsere Kunden sind:

  • Teilnehmende: Menschen, die ihre beruflichen Chancen verbessern möchten.
  • Kostenträger: Agentur für Arbeit, Jobcenter, Renten- und Unfallversicherung, Berufsgenossenschaften.
  • Arbeitsmarkt & Arbeitgeber: Betriebe, Kammern und Verbände, die passgenau qualifizierte Mitarbeitende suchen.

Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Bildungsangebotes berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer*innen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

 

Seit 40+ Jahren bringen wir Euch mit Unternehmen zusammen 

40

Personal

Wir setzen qualifiziertes Personal in Leitung, Unterricht und Verwaltung ein. Für diese wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durchgeführt.

Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst.

Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Unsere Grundsätze

Arbeits- & Zukunftsorientierung

    • Wir analysieren mindestens jährlich die Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsmarktes (BA-Statistik, Branchenreports, Unternehmensbefragungen).
    • Lehrpläne werden daraufhin gemeinsam mit Praxispartnern aktualisiert.

Teilnehmer- & Arbeitgeberzufriedenheit

    • Wir messen systematisch Zufriedenheit, Prüfungserfolge und Integrationsquoten. Ergebnisse fließen in unsere KVP-Schleife ein.

Qualifiziertes & lernbereites Personal

    • Alle Lehrenden und Mitarbeitenden erfüllen fachliche und pädagogische Standards; digitale Kompetenzen sind Pflicht.
    • Fortbildungen erfolgen nach individuellem Jahresplan; Lehrhospitationen sichern Qualität.

Lernumgebung & Barrierefreiheit

    • Unsere (Online-)Lernräume und Materialien sind erwachsenengerecht, digital-barrierefrei (WCAG 2.1) und entsprechen Arbeitsschutz- und Datenschutzvorgaben.

Transparenz & Fairness

    • Jede Maßnahme weist klar Ziele, Lernziele, Zugangsvoraussetzungen, Dauer, Preis, Prüfungen aus.
    • Faire Rücktritts- und Kündigungsmöglichkeiten sowie ein niederschwelliges Beschwerde- und Ombudssystem sind verankert.

Datenschutz & IT-Sicherheit

    • Wir garantieren die Einhaltung der DSGVO und führen jährliche IT-Sicherheitsaudits durch.

Nachhaltigkeit & Wirtschaftlichkeit

    • Unsere Kostensätze orientieren sich an den Grundsätzen der Sparsamkeit; wir überprüfen sie jährlich.
    • Wir handeln ökologisch verantwortungsvoll und reduzieren Ressourcenverbrauch durch digitale Prozesse.

Unser Trägerzertifikat

Ständige Verbesserung

Durch unser zertifiziertes Qualitätsmanagement nach AZAV erfassen wir alle wesentlichen Kennzahlen, werten sie aus und setzen verbessernde Maßnahmen um. Jeder Mitarbeitende verpflichtet sich, Qualitätsziele aktiv mitzugestalten und Innovationen einzubringen.