Wenn du Angehörige pflegst, musst du deinen Job nicht gleich aufgeben: Mit der kurzzeitigen Arbeitsverhinderung, der Pflegezeit und der Familienpflegezeit hast du gesetzliche Möglichkeiten, dich ganz oder teilweise freistellen zu lassen, inklusive Kündigungsschutz....
Ja, du hast im Personalwesen weiterhin Jobchancen, aber nicht überall gleich gute. Die Zahl der HR-Stellen ist deutlich gesunken, während in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bei Generalisten-Rollen, im öffentlichen Dienst und im Bildungsbereich weiterhin Fachleute...
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