Lernen & Weiterbildung

Welche Weiterbildung passt zu mir? Selbsttest und 5 Schritte zur Antwort

9 Min. Lesezeit

Kündigung, Elternzeit oder einfach Lust auf Neues – und keine Ahnung, wo du anfangen sollst? Starte mit unserem kurzen Selbsttest. Danach führen dich fünf Schritte von der Selbsteinschätzung bis zur passenden Lernform.

Das Wichtigste in Kürze
  • Der Selbsttest am Anfang ordnet dich einem der Themenbereiche Menschen, Medien, Marketing, Vertrieb oder BWL zu und zeigt passende Weiterbildungen der Minister Fachschule.
  • Mit dem kostenlosen BA-Tool New Plan schätzt du Fähigkeiten, Arbeitshaltungen, soziale Kompetenzen und Motivationen ein.
  • Laut IAB kannten das Tool nur rund 2 Prozent der befragten Vollzeitbeschäftigten ohne vorheriges Infoschreiben.
  • Die Berufsberatung im Erwerbsleben der BA ist kostenlos und auch per Video möglich.
  • Deine Berufserfahrung kann eine Brücke sein, etwa von der Buchhaltung zum Finanzfachmann.

Welche Weiterbildung zu dir passt, hängt von vier Dingen ab: deinen Stärken, deiner Berufserfahrung, den Chancen auf dem Arbeitsmarkt und einer Lernform, die in deinen Alltag passt. Mit den folgenden fünf Schritten klärst du diese Punkte nacheinander. Dabei helfen dir kostenlose Tests und Beratungsangebote der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Selbsttest: Welcher Themenbereich passt zu dir?

Bevor du weiterliest, mach diesen kurzen Selbsttest. Er greift die Fragen aus den fünf Schritten dieses Artikels auf und ordnet dich einem der Themenbereiche zu, die du auch auf unserer Website unter „Ich will etwas mit …“ findest: Menschen, Medien, Marketing, Vertrieb und BWL. So geht’s: Wähle bei jeder Frage die Antwort, die am ehesten auf dich zutrifft, und notiere dir den Buchstaben. Am Ende zählst du, welcher Buchstabe am häufigsten vorkommt.

Frage 1: Welche Aufgaben geben dir Energie?

  • A: Menschen begleiten, Gespräche führen, Abläufe im Team organisieren
  • B: Inhalte gestalten: Texte, Bilder, Social-Media-Beiträge, Design
  • C: Kampagnen planen, Zielgruppen verstehen, Daten aus digitalen Kanälen auswerten
  • D: Verkaufen, verhandeln, Kundschaft überzeugen
  • E: Genau mit Zahlen arbeiten, Belege prüfen, den Überblick über Finanzen behalten

Frage 2: Auf welche Berufserfahrung kannst du aufbauen?

  • A: Verwaltung, Organisation oder Teamarbeit
  • B: Texten oder digitale Medien
  • C: Marketing
  • D: Kundenkontakt oder Verkauf
  • E: Buchhaltung oder ein anderer kaufmännischer Beruf mit Zahlen

Frage 3: Womit arbeitest du am liebsten?

  • A: Mit Menschen und ihrer Entwicklung
  • B: Mit Ideen und Inhalten
  • C: Mit Ideen und Daten zugleich
  • D: Mit Menschen im Gespräch, mit einem klaren Ziel vor Augen
  • E: Mit Zahlen

Frage 4: Welches Thema würdest du gern vertiefen?

  • A: Personalverwaltung, Personalführung und -entwicklung, Kommunikation
  • B: Social Media, Blogging, Design und Branding
  • C: Marketingstrategie, SEO/SEA, E-Commerce
  • D: Verkaufsstrategie und -psychologie, Gesprächsführung, digitale Kommunikation und KI
  • E: Buchführung, Rechnungswesen, Investition und Finanzierung, Steuern

Frage 5: Was soll sich nach der Weiterbildung ändern?

  • A: Ich möchte Verantwortung für Menschen und ihre Entwicklung übernehmen.
  • B: Ich möchte kreativer und mit digitalen Medien arbeiten.
  • C: Ich möchte strategischer und datenbasiert arbeiten.
  • D: Ich möchte näher an der Kundschaft sein und Abschlüsse erzielen.
  • E: Ich möchte strukturierte Aufgaben rund um Zahlen und digitale Geschäftsprozesse übernehmen.

Check-Frage: Passt Vollzeit in deinen Alltag?

Diese Frage zählt nicht zur Auswertung, ist aber wichtig: Unsere Kurse laufen in Vollzeit, montags bis donnerstags von 8:30 bis 16:20 Uhr und freitags bis 12:30 Uhr – online per Videokonferenz oder vor Ort. Kannst du das in den nächsten Monaten einplanen, auch mit Blick auf Kinderbetreuung? Wenn du unsicher bist, lies Schritt 5 besonders genau und sprich das Thema in der Beratung an.

Deine Auswertung

Meiste Antworten Themenbereich Passende Weiterbildungen bei uns
A Menschen Fachmann für Personalmanagement (m/w/d), Fachmann für Vertriebsmanagement (m/w/d)
B Medien Online Marketing Manager (m/w/d), Digital Sales Manager (m/w/d)
C Marketing Online Marketing Manager (m/w/d), Digital Sales Manager (m/w/d), Fachmann für Vertriebsmanagement (m/w/d)
D Vertrieb Digital Sales Manager (m/w/d), Fachmann für Vertriebsmanagement (m/w/d)
E BWL Finanzfachmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation digitale Geschäftsprozesse, Fachmann für Personalmanagement (m/w/d), Fachmann für Vertriebsmanagement (m/w/d)

Gleichstand zwischen zwei Buchstaben? Schau, welche Weiterbildung in beiden Zeilen auftaucht. Der Fachmann für Vertriebsmanagement gehört zum Beispiel zu den Bereichen Menschen, Marketing, Vertrieb und BWL, der Digital Sales Manager zu Medien, Marketing und Vertrieb.

So geht es weiter: Der Selbsttest gibt dir eine erste Richtung, er ersetzt aber keinen fundierten Test. Prüfe dein Ergebnis mit den fünf Schritten unten, vor allem mit den kostenlosen BA-Tests in Schritt 2 und der Übersicht in Schritt 3. Der Einstieg in unsere Kurse ist zu jedem Modul möglich, je nach freien Plätzen. Welche Termine gerade frei sind, klärst du am besten in einer kostenlosen Beratung unter 07152 31 97 3 207 oder per E-Mail an kontakt@ministerfachschule.de. Alle Angebote findest du auch auf unserer Seite Alle Kurse.

Welche Weiterbildung passt zu mir? Warum die Frage so schwer ist

Die Frage stellt sich meist in einer Umbruchphase. Drei Lagen sind besonders typisch:

  • Nach einer Kündigung: Du willst schnell wieder Fuß fassen, aber nicht einfach irgendeinen Job annehmen.
  • Nach der Elternzeit: Dein alter Job passt nicht mehr zu deinem Leben, oder du willst die Pause für einen Neustart nutzen.
  • Bei einer Neuorientierung: Du arbeitest noch, spürst aber, dass du dich verändern willst.

In allen drei Fällen ist das Angebot an Weiterbildungen groß und unübersichtlich. Dazu kommt: Viele kennen die kostenlosen Orientierungshilfen gar nicht. Laut einem Bericht des IAB kannten ohne vorheriges Infoschreiben nur rund 2 Prozent der befragten Vollzeitbeschäftigten und rund 11 Prozent der Arbeitslosengeldbeziehenden das BA-Tool New Plan. Angeschaut hatten es 0,3 beziehungsweise 8 Prozent. Die Befragung liegt zwar schon einige Zeit zurück, zeigt aber: Hier liegt viel ungenutzte Hilfe.

Schritt 1 und 2: Ausgangslage klären und Stärken testen

Schritt 1: Ehrliche Bestandsaufnahme

Bevor du Kurse vergleichst, nimm dir eine Stunde Zeit und beantworte für dich diese Fragen schriftlich:

  • Welche Aufgaben haben mir in bisherigen Jobs Energie gegeben, welche haben mich ausgelaugt?
  • Arbeite ich lieber mit Menschen, mit Zahlen oder mit Ideen und Inhalten?
  • Was habe ich in meinem bisherigen Berufsleben gelernt, auf das ich aufbauen kann?
  • Was soll sich nach der Weiterbildung konkret ändern: Branche, Aufgaben, Arbeitszeit?
  • Wie viel Zeit kann ich in den nächsten Monaten realistisch fürs Lernen einplanen?

Schritt 2: Stärken mit kostenlosen Tests prüfen

Dein Bauchgefühl ist wichtig, ein objektiver Blick von außen hilft aber zusätzlich. Mit New Plan bietet die BA einen kostenlosen Weiterbildung-finden-Test. Er schätzt deine kognitiven Fähigkeiten, Arbeitshaltungen, sozialen Kompetenzen und Motivationen ein. Aus den Ergebnissen macht das Tool Vorschläge zu Entwicklungsmöglichkeiten im aktuellen Beruf, zu passenden Weiterbildungen und zu anderen beruflichen Tätigkeiten.

Laut der Testübersicht dauert der Test „Entwicklungsmöglichkeiten“ etwa 35 Minuten, der Test „Tätigkeiten“ etwa 1 Stunde und 50 Minuten. Bei beiden kannst du Pausen machen. Seit dem 25. Juni 2024 ist New Plan in das Weiterbildungsportal „mein NOW“ integriert.

Hast du schon einen Wunschberuf im Kopf? Dann lohnt sich der BERUFE-Check der BA. Er vergleicht deine Fähigkeiten und Interessen mit den Anforderungen bestimmter Berufe.

Schritt 3: Berufserfahrung als Brücke – die fünf Fachrichtungen im Überblick

Für eine berufliche Neuorientierung mit Weiterbildung musst du nicht bei null anfangen. Wer aus einem kaufmännischen Beruf kommt, kann auf viel aufbauen. Die folgende Übersicht zeigt dir unsere fünf Fachrichtungen. Alle Kurse findest du auch auf unserer Seite Alle Kurse.

Fachrichtung Passt zu dir, wenn … Baut zum Beispiel auf … auf Dauer
Online Marketing Manager (m/w/d) du kreativ bist und Daten sowie digitale Kanäle magst (SEO/SEA, Social Media, Design) Erfahrung mit Marketing, Texten oder digitalen Medien 24 Wochen
Digital Sales Manager (m/w/d) du kommunikativ, digital interessiert und offen für KI bist Erfahrung im Kundenkontakt 24 Wochen
Fachmann für Vertriebsmanagement (m/w/d) du gern im Gespräch bist, gut verhandelst und strategisch denkst Erfahrung im Kundenkontakt oder Verkauf 24 Wochen
Finanzfachmann (m/w/d) du genau arbeitest und Zahlen magst Erfahrung in der Buchhaltung 22 Wochen, plus Zusatzqualifikation digitale Geschäftsprozesse
Fachmann für Personalmanagement (m/w/d) du dich für Menschen interessierst, organisiert bist und Freude an Führung und Entwicklung hast Erfahrung in Verwaltung, Organisation oder Teamarbeit 24 Wochen

Vergleiche die Tabelle mit deinen Notizen aus Schritt 1 und deinen Testergebnissen aus Schritt 2. Oft zeigt sich dann schnell, welche ein oder zwei Richtungen für dich in Frage kommen.

Schritt 4 und 5: Arbeitsmarktchancen prüfen und Lernform wählen

Schritt 4: Arbeitsmarktchancen prüfen

Eine Weiterbildung soll dich in Arbeit bringen. Prüfe deshalb, wie gefragt deine Wunschrichtung ist. Auch dafür gibt es kostenlose Hilfe:

  • New Plan „Inspirieren lassen“: Im Bereich „Inspirieren lassen“ gibst du deinen aktuellen oder früheren Beruf ein. Das Tool zeigt dir dann Informationen zu Löhnen und Stellenangeboten in möglichen Alternativberufen. Grundlage ist, in welche Berufe Menschen in der Vergangenheit aus deinem Beruf gewechselt sind.
  • mein NOW: Das nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung bündelt die Dienste Perspektiven, Online-Tests, Weiterbildungen, Förderung und Beratung. Für den Einstieg führt dich der „WegWeiser“ mit wenigen Fragen zum passenden Startpunkt.
  • Stellenanzeigen: Schau dir an, welche Kenntnisse in Anzeigen für deinen Zielberuf in deiner Region gefragt sind.

Schritt 5: Lernform wählen – online, vor Ort oder hybrid

Die beste Weiterbildung bringt dir wenig, wenn sie nicht in deinen Alltag passt. Gehe diese Checkliste durch:

  • Zeit: Kannst du in Vollzeit lernen oder brauchst du ein anderes Modell?
  • Kinderbetreuung: Gerade bei einer Weiterbildung nach der Elternzeit: Ist die Betreuung für die Unterrichtszeiten gesichert?
  • Selbstdisziplin: Lernst du gut allein am Bildschirm oder brauchst du feste Strukturen?
  • Technik: Hast du einen ruhigen Platz und ein geeignetes Gerät?
  • Austausch: Ist dir der direkte Kontakt zu anderen Teilnehmenden und Lehrkräften wichtig?

Bei der Minister Fachschule lernst du im Hybrid-Modell: online per Videokonferenz oder vor Ort in Leonberg. Das kann besonders für Eltern hilfreich sein, weil Fahrtwege entfallen. Wichtig ist aber: Unsere Kurse laufen in Vollzeit, montags bis donnerstags von 8:30 bis 16:20 Uhr und freitags bis 12:30 Uhr. Der Einstieg ist zu jedem Modul möglich, je nach freien Plätzen. Für die Kursdauer bekommst du ein kostenloses Notebook. Dazu kommen regelmäßiges Bewerbertraining, Praxisprojekte für dein Portfolio und Kontakte zu Unternehmen.

Häufige Fragen

Gibt es einen kostenlosen Test, welche Weiterbildung zu mir passt?

Ja. New Plan von der Bundesagentur für Arbeit ist kostenlos. Der Test „Entwicklungsmöglichkeiten“ dauert etwa 35 Minuten, der Test „Tätigkeiten“ etwa 1 Stunde und 50 Minuten.

Kann ich mich auch beraten lassen, wenn ich noch einen Job habe?

Ja. Die Berufsberatung im Erwerbsleben richtet sich auch an Erwerbstätige, die sich neu orientieren oder weiterentwickeln wollen, und ist kostenlos.

Welche Weiterbildung passt nach der Elternzeit?

Das hängt von deinen Stärken und deiner Erfahrung ab. Die BA unterstützt beim Wiedereinstieg, auch in Teilzeit, und plant mit, wenn du in einem anderen Beruf arbeiten möchtest.

Nicht allein entscheiden: Beratung nutzen

Tests und Tabellen geben dir Orientierung, ein Gespräch klärt oft die letzten Zweifel. Die Berufsberatung im Erwerbsleben der BA berät dich vor Ort oder per Video zu Weiterbildung, Quereinstieg, Wiedereinstieg und Berufswechsel. Bei Personalabbau gibt es dort frühzeitig Unterstützung. Du erreichst sie gebührenfrei unter 0800 4 555500, montags bis donnerstags von 8 bis 18 Uhr und freitags von 8 bis 14 Uhr.

Ergänzend kannst du dich bei uns zu den fünf Fachrichtungen beraten lassen. Mit Bildungsgutschein ist die Weiterbildung für dich 100 % kostenlos.

Du willst dich weiterbilden und die Kosten über einen Bildungsgutschein abdecken? Wir beraten dich kostenlos und unverbindlich zu unseren Kursen – ruf uns an unter 07152 31 97 3 207 oder schreib uns über das Kontaktformular.

Quellen

Bild: Pexels / Pixabay

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