Finanzfachmann (m/w/d)
+ Zusatzqualifikation digitale Geschäftsprozesse
Beim Finanzfachmann (m/w/d) Kurs erhält der Teilnehmer in 22 Wochen Einblicke in Inhalte wie Buchführung, Prüfung und Kontierung von Geschäftsvorfällen, externes & internes Rechnungswesen, Investitionen, Finanzierung, Rechtsformen, Unternehmenssteuer, Vertragsrecht, Personalmanagement sowie digitale Geschäftsprozesse.
Details zum Kurs Finanzfachmann (m/w/d)
Zugangsvoraussetzung
Berufsausbildung + 1 Jahr berufliche Tätigkeit oder mindestens 4 Jahre einschlägige berufliche Tätigkeit
sowie analytische Fähigkeiten
Seminarbeginn
Zu jedem Modul je nach freien Plätzen möglich
Dauer
880 Unterrichtseinheiten (UE) in 22 Wochen
Reguläre Unterrichtszeiten
Montags bis Donnerstags von 8:30 bis 16:20 Uhr
Freitags von 8:30 bis 12:30 Uhr
Kosten
Bei Vorlage eines Bildungsgutscheins werden die Kosten vom jeweligen Träger (z.B. Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter, Rentenversicherer, Berufsgenossenschaften) übernommen.
Finanzfachmann (m/w/d) Module
Buchführung / Prüfung & Kontierung von Geschäftsvorfällen
Erlernen der Grundlagen der Buchführung, Kontenplanung sowie der Unterscheidung zwischen Eigen- und Fremdkapital. Vertiefung in die Themen Umsatzsteuer, Rückstellungen, Mietzahlungen und Versicherungen mit praktischen Trainingsbeispielen unter Anwendung von DATEV / Lexware.
Externes Rechnungswesen
Einführung in die Erstellung einer Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA), Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzierung und Einnahmeüberschussrechnung mit praktischen Beispielen, um das Verständnis für externe Rechnungslegung zu vertiefen.
Internes Rechnungswesen / Investition, Finanzierung
Vermittlung der Grundlagen des internen Rechnungswesens, Investitions- und Finanzierungsstrategien. Analyse von Unternehmenskrisen, -strategien und -bewertung mit speziellem Fokus auf Risikominimierung, Bonität und Rating.
Rechtsformen, Unternehmenssteuer, Vertragsrecht, Personalmanagement
Einführung in die verschiedenen Rechtsformen, Unternehmenssteuern und Vertragsrecht. Vertiefung in die Themen interne und externe Vertretung, Vorschriften und Haftung, ergänzt durch Grundlagen des Personalmanagements.
Digitale Geschäftsprozesse
Exploration der digitalen Transformation, Datenschutzbestimmungen und die Auswahl geeigneter IT-Produkte. Vertiefung in Digitalisierungsstrategien, Buchführungssoftware und Cybercrime sowie staatliche Fördermöglichkeiten für die Digitalisierung.
UE = Unterrichtseinheiten
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