Berufliche Reha
Umschulung über die Rentenversicherung: Wer sie bekommt
Wenn die Gesundheit nicht mehr mitspielt, kann die Rentenversicherung deinen beruflichen Neustart bezahlen. Welche Voraussetzungen zählen und wie du den Antrag stellst.
Inhalt 8 Abschnitte
- Für wen ist eine Umschulung über die Rentenversicherung gedacht?
- Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
- Rentenversicherung, Agentur für Arbeit oder Berufsgenossenschaft: Wer ist zuständig?
- Wie stellst du den Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben?
- Wovon lebst du während der Umschulung?
- Welche Umschulung passt, wenn du ins Büro wechseln willst?
- Häufige Fragen
- Wie findest du jetzt die passende Umschulung?
Eine Umschulung über die Rentenversicherung bekommst du, wenn deine Gesundheit deinen bisherigen Beruf gefährdet und du die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllst. Den Antrag stellst du mit dem Formular G0100. Und selbst wenn eigentlich ein anderer Träger zuständig ist, geht er nicht verloren.
Für wen ist eine Umschulung über die Rentenversicherung gedacht?
Die Rentenversicherung finanziert Umschulungen als Teil der beruflichen Reha. Amtlich heißt das „Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Das Ziel: Du sollst trotz gesundheitlicher Einschränkungen im Arbeitsleben bleiben.
Gefördert wird dabei nicht nur die klassische Umschulung. Das Sozialgesetzbuch IX zählt auch berufliche Anpassung, Weiterbildung und Ausbildung dazu (§ 49 SGB IX).
Ein typischer Fall: Wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr körperlich arbeiten kann, wechselt oft in einen Büroberuf.
Welche Voraussetzungen musst du erfüllen?
Die Rentenversicherung prüft zwei Dinge: deine Gesundheit und deine Versicherungszeiten. Beides muss passen.
- Persönliche Voraussetzung: Deine Erwerbsfähigkeit ist wegen Krankheit oder Behinderung erheblich gefährdet oder schon gemindert (§ 10 SGB VI).
- Versicherungsrechtliche Voraussetzung: Du hast die Wartezeit von 15 Jahren erfüllt oder beziehst eine Rente wegen Erwerbsminderung (§ 11 SGB VI).
- Ausnahmen: Die Leistungen gibt es auch, wenn ohne sie eine Erwerbsminderungsrente fällig würde oder wenn sie direkt an eine medizinische Reha anschließen.
Der Haken: Die 15 Jahre Wartezeit sind der wichtigste Prüfpunkt. Wer sie nicht erfüllt und unter keine Ausnahme fällt, landet meist bei der Agentur für Arbeit statt bei der Rentenversicherung.
Damit stellt sich die Frage, wer für dich überhaupt zuständig ist.
Rentenversicherung, Agentur für Arbeit oder Berufsgenossenschaft: Wer ist zuständig?
Für die berufliche Reha gibt es mehrere mögliche Kostenträger. Welcher es ist, hängt vor allem von deiner Situation ab.
| Deine Situation | Meist zuständig |
|---|---|
| 15 Jahre Wartezeit erfüllt, Erwerbsminderungsrente oder eine der Ausnahmen | Deutsche Rentenversicherung |
| Versicherungsrechtliche Voraussetzungen der Rentenversicherung nicht erfüllt | Agentur für Arbeit |
| Einschränkung nach einem Arbeitsunfall oder durch eine Berufskrankheit | Berufsgenossenschaft |
Die gute Nachricht: Ein Antrag beim falschen Träger ist kein Problem. Ist der angeschriebene Träger nicht zuständig, leitet er deinen Antrag innerhalb von zwei Wochen an den richtigen weiter (§ 14 SGB IX).
Das heißt konkret: Stell den Antrag lieber früh, statt lange zu grübeln.
Welcher Träger ist für deine Umschulung vermutlich zuständig?
Beantworte ein paar kurze Fragen und erhalte eine erste Orientierung, die keine verbindliche Prüfung durch den Träger ersetzt.
Die Berufsgenossenschaft kommt für dich wahrscheinlich in Frage
Wende dich mit deinem Anliegen an deine Berufsgenossenschaft. Ist sie doch nicht zuständig, leitet sie deinen Antrag innerhalb von zwei Wochen an den richtigen Träger weiter (§ 14 SGB IX).
100 % gefördert mit Bildungsgutschein. Wir helfen dir beim Antrag.
Beratung anfragenoder anrufen: 07152 31 97 3 207Die Rentenversicherung ist für dich vermutlich zuständig
Stell den Antrag G0100 „Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Du findest ihn im Formularbereich der Deutschen Rentenversicherung und kannst ihn auf Papier oder online über die eServices einreichen.
100 % gefördert mit Bildungsgutschein. Wir helfen dir beim Antrag.
Beratung anfragenoder anrufen: 07152 31 97 3 207Die Agentur für Arbeit kommt für dich eher in Frage
Die Agentur für Arbeit informiert auf ihrer Website zur beruflichen Rehabilitation. Kläre Unterlagen und Fristen direkt mit ihr. Ein Antrag beim falschen Träger wird innerhalb von zwei Wochen weitergeleitet (§ 14 SGB IX).
100 % gefördert mit Bildungsgutschein. Wir helfen dir beim Antrag.
Beratung anfragenoder anrufen: 07152 31 97 3 207Die Zuständigkeit lässt sich noch nicht sicher einschätzen
Frag am besten direkt bei der Rentenversicherung oder der Agentur für Arbeit nach. Stell den Antrag lieber früh: Ist der Träger nicht zuständig, leitet er ihn innerhalb von zwei Wochen weiter (§ 14 SGB IX).
Diese Entscheidungshilfe gibt dir eine erste Orientierung. Sie ersetzt keine persönliche Beratung.
Wie du den Antrag Schritt für Schritt stellst, liest du im Abschnitt So stellst du den Antrag.
Wie stellst du den Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben?
- Voraussetzungen prüfen: Klär für dich, ob deine Gesundheit den bisherigen Beruf gefährdet und ob deine Versicherungszeiten reichen. Im Zweifel fragst du direkt bei der Rentenversicherung nach.
- Formular besorgen: Der Antrag heißt G0100 „Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Du findest ihn im Formularbereich auf der Website der Deutschen Rentenversicherung.
- Antrag stellen: Du kannst ihn auf Papier einreichen oder online über die eServices der Deutschen Rentenversicherung.
- Berufsziel überlegen: Mach dir vorab Gedanken, welche Richtung zu dir passt. Dann kannst du im Gespräch mit dem Träger konkret werden.
Ist eher die Agentur für Arbeit zuständig, informiert sie auf ihrer Website ebenfalls zur beruflichen Rehabilitation. Die genauen Fristen und Unterlagen klärst du am besten direkt mit deinem Träger.
Wovon lebst du während der Umschulung?
Während der Umschulung sichert das Übergangsgeld deinen Lebensunterhalt. In der Regel beträgt es 68 Prozent der Berechnungsgrundlage (§ 66 SGB IX). Hast du ein Kind oder einen pflegebedürftigen Partner, sind es 75 Prozent.
Welche Umschulung passt, wenn du ins Büro wechseln willst?
Kaufmännische Berufe sind für viele ein guter Weg, wenn körperliche Arbeit nicht mehr geht. Wer Zahlen mag, findet im Finanzfachmann (m/w/d) einen Einstieg in Buchführung und Rechnungswesen. Wer gern mit Menschen arbeitet, ist mit dem Fachmann für Personalmanagement (m/w/d) gut beraten.
Du möchtest einen IHK-Abschluss? Dann passt die Umschulung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK). Wer Büroarbeit mit Gesundheitsthemen verbinden will, schaut sich die Medizinische Schreibkraft mit medizinischem Wissen an.
Auffällig praktisch bei gesundheitlichen Einschränkungen: Unsere Kurse laufen im Hybrid-Modell. Du nimmst per Videokonferenz von zu Hause teil und sparst dir den Anfahrtsweg, oder du kommst an einen unserer Standorte. Ein kostenloses Notebook für die Kursdauer und regelmäßiges Bewerbertraining sind dabei. Neben der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter kann auch die Rentenversicherung Kostenträger sein. Alle Angebote findest du in unserem Kursfinder.
Häufige Fragen
Was passiert, wenn ich keine 15 Jahre Wartezeit habe?
Dann kann trotzdem die Rentenversicherung zuständig sein, etwa wenn die Umschulung direkt an eine medizinische Reha anschließt. Sonst landest du meist bei der Agentur für Arbeit.
Was ist, wenn ich den Antrag beim falschen Träger stelle?
Nichts Schlimmes. Der Träger leitet ihn innerhalb von zwei Wochen an den zuständigen weiter.
Wie hoch ist das Übergangsgeld?
In der Regel 68 Prozent der Berechnungsgrundlage, mit Kind oder pflegebedürftigem Partner 75 Prozent.
Kann ich die Umschulung von zu Hause aus machen?
Bei uns ja. Du kannst per Videokonferenz online teilnehmen oder vor Ort an einem unserer zertifizierten Standorte.
Wie findest du jetzt die passende Umschulung?
Du willst dich weiterbilden und die Kosten über einen Bildungsgutschein oder einen anderen Kostenträger wie die Rentenversicherung abdecken? Wir beraten dich kostenlos und unverbindlich zu unseren Kursen. Ruf uns an unter 07152 31 97 3 207 oder schreib uns über das Kontaktformular.
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