100 % kostenlos mit BildungsgutscheinHybrid AZAV-zertifiziert: Online & vor Ortmit BewerbertrainingErweitere dein Portfolio07152 31 97 3 207

BA Chefin Nahles zu KI

800.000 Jobs fallen durch KI weg: „Niemand ist mehr immun“

Von 7 Min. Lesezeit

Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit rechnet mit einem großen Umbau des Arbeitsmarkts durch KI. Welche Bürojobs es zuerst trifft und wie du rechtzeitig umsteigst.

Inhalt 6 Abschnitte
  1. Was hat Nahles zur KI-Prognose genau gesagt?
  2. Welche Jobs durch KI wegfallen und welche robust bleiben
  3. Warum trotzdem Arbeitskräfte fehlen
  4. Was du jetzt tun kannst, wenn dein Job durch KI wackelt
  5. Häufige Fragen
  6. Lass dich kostenlos zu deinem Umstieg beraten

Ja, durch KI werden in Deutschland Jobs wegfallen. Laut BA-Chefin Andrea Nahles sind es rund 800.000 in den nächsten 15 Jahren. Ähnlich viele sollen aber neu entstehen. Betroffen sind vor allem Bürojobs bei Unternehmensdienstleistern, Banken und Versicherungen.

Was hat Nahles zur KI-Prognose genau gesagt?

Andrea Nahles, Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), hat sich am 10. November 2026 im Interview mit dem Handelsblatt zu den Folgen künstlicher Intelligenz geäußert. Ihre Kernaussage:

„Wir prognostizieren, dass in den nächsten 15 Jahren etwa 800.000 Jobs in Deutschland aufgrund von KI wegfallen, aber ähnlich viele auch neu entstehen.“

Das heißt konkret: Unterm Strich sinkt die Zahl der Jobs kaum. Es sind aber andere Jobs, mit anderen Aufgaben.

Auf welche Berechnung sich das „wir prognostizieren“ stützt, geht aus den frei zugänglichen Teilen des Interviews nicht hervor. Eine eigene Studie dazu wird dort nicht genannt.

Gegen KI ist Nahles übrigens nicht. Sie wünscht sich mehr Investitionen in Deutschland, „aber nur wenn sie Produktivität bringen, nicht, weil es schick ist“.

800.000 Jobs fallen durch KI weg – ähnlich viele entstehen neu

Prognose für Deutschland über die nächsten 15 Jahre, Anzahl Jobs

durch KI wegfallende Jobs800.000 Jobs
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Andrea Nahles im Interview mit dem Handelsblatt) · Stand: November 2026 · Laut Nahles entstehen im selben Zeitraum ähnlich viele Jobs neu.

Welche Jobs durch KI wegfallen und welche robust bleiben

Der Abbau trifft nicht alle gleich. „Einige Branchen trifft der Abbau härter, etwa Dienstleister für Unternehmen, analytische Jobs bei Versicherungen und Banken“, sagte Nahles. Also genau dort, wo viele kaufmännische Fachkräfte arbeiten.

So schätzt die BA-Chefin die einzelnen Gruppen ein:

Gruppe Einschätzung von Nahles
Dienstleister für Unternehmen trifft der Abbau härter
Analytische Jobs bei Banken und Versicherungen trifft der Abbau härter
Handwerk und Berufe, in denen sich KI weniger einsetzen lässt „erweisen sich als recht robust“
Akademiker längerer Berufseinstieg, aber „weit bessere Chancen als alle anderen“
An- und Ungelernte noch Chancen, weil sich der Ersatz durch KI „mitunter nicht lohnt“

Auffällig: Selbst bei Akademikern sieht Nahles Bremsspuren. Sie brauchen länger für den Berufseinstieg und bekommen „vielleicht nicht den Traumjob“. Das liegt laut Nahles aber nicht nur an KI: „Hier spielt vor allem auch die schwache Konjunktur eine Rolle.“

Und dann folgt der Satz, der hängen bleibt: „Grundsätzlich ist niemand mehr immun.“

Warum trotzdem Arbeitskräfte fehlen

Der Umbau durch KI fällt in eine Zeit, in der Deutschland ohnehin Personal verliert. Nach Angaben von Nahles gehen dem Arbeitsmarkt durch die Demografie netto rund 500.000 Arbeitskräfte pro Jahr verloren. Gleichzeitig sei die Nettozuwanderung so niedrig wie lange nicht.

Ein vereinfachter Vergleich zeigt die Größenordnung: Die 800.000 wegfallenden Jobs verteilen sich auf 15 Jahre. Durch die Demografie fehlen laut Nahles dagegen schon nach zwei Jahren rund eine Million Arbeitskräfte.

Nahles fordert deshalb die angekündigte „Work-and-Stay-Agentur“ für Fachkräfte aus Ländern außerhalb der EU. Zugleich warnt sie: „Die Konjunkturflaute trifft jetzt bundesweit den Ausbildungsmarkt.“

Für dich heißt das: Gute Leute werden weiter gesucht, nur eben mit anderen Fähigkeiten.

Was du jetzt tun kannst, wenn dein Job durch KI wackelt

Wenn Jobs eher umgebaut als nur abgebaut werden, zählt vor allem eins: rechtzeitig umsteigen. Zwei Richtungen bieten sich an.

  • KI-Wissen aufbauen: Wer KI-Werkzeuge versteht und sinnvoll einsetzt, gehört eher zu den neuen Jobs als zu den wegfallenden.
  • Auf Arbeit mit Menschen setzen: Beratung, Vertrieb und Personal leben von Gesprächen, Vertrauen und Menschenkenntnis.

Ein Praxisbeispiel, vereinfacht: Angenommen, du wertest bei einer Versicherung Daten aus. Das ist genau die Art analytischer Arbeit, die Nahles nennt. Dein Zahlenverständnis und dein Branchenwissen nimmst du mit.

In unserem Kurs Digital Sales Manager (m/w/d) lernst du in 24 Wochen Verkaufsstrategie und Verkaufspsychologie, dazu digitale Kommunikation und KI. So wechselst du von der Auswertung ins Kundengespräch.

Liegt dir eher die Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen, passt der Fachmann für Personalmanagement (m/w/d) mit Recruiting, Personalführung und Personalentwicklung. Wer ins Marketing will, findet mit dem Online Marketing Manager (m/w/d) ein Feld, in dem KI längst zum Alltag gehört. Allein im Bereich KI Künstliche Intelligenz stehen in unserem Kursfinder 25 Kurse.

Die Förderung ist schnell erklärt: Bist du arbeitsuchend, können Agentur für Arbeit oder Jobcenter die Kosten mit einem Bildungsgutschein komplett übernehmen. Ein Online-Formular gibt es dafür nicht. Der Gutschein wird im Beratungsgespräch ausgestellt. Bist du beschäftigt, ist eine Förderung über das Qualifizierungschancengesetz möglich, in Abstimmung mit deinem Arbeitgeber.

Selbsttest

Welche Umstiegsrichtung passt zu dir?

Beantworte fünf kurze Fragen zu deinen Stärken und Vorlieben. Am Ende siehst du, welche Richtung und welcher Kurs zu dir passen könnten.

Frage 1 von 6ca. 1 Minute
Was machst du in deinem Job am liebsten?

Häufige Fragen

Welche Jobs fallen durch KI weg?

Laut BA-Chefin Nahles trifft der Abbau vor allem Dienstleister für Unternehmen sowie analytische Jobs bei Banken und Versicherungen härter. Das Handwerk gilt dagegen als recht robust.

Ist mein Job sicher, wenn ich studiert habe?

Nicht automatisch. Akademiker haben laut Nahles weiterhin weit bessere Chancen als alle anderen, brauchen aber länger für den Berufseinstieg. Ihr Fazit: Niemand ist mehr immun.

Wie lange dauert eine Weiterbildung bei euch?

Unsere Vollzeitkurse wie Digital Sales Manager oder Fachmann für Personalmanagement dauern 24 Wochen. Du lernst hybrid, also online oder vor Ort, und kannst je nach freien Plätzen zu jedem Modul einsteigen.

Lass dich kostenlos zu deinem Umstieg beraten

Du willst dich weiterbilden und die Kosten über einen Bildungsgutschein abdecken? Wir beraten dich kostenlos und unverbindlich zu unseren Kursen. Ruf uns an unter 07152 31 97 3 207 oder schreib uns über das Kontaktformular.

War dieser Artikel hilfreich?

Quellen

  • Arbeitsmarkt: „800.000 Jobs werden in Deutschland aufgrund von KI wegfallen“ (handelsblatt.com)
  • Binnen 15 Jahren: Nahles: „800.000 Jobs werden aufgrund von KI wegfallen“ (handelsblatt.com)

Bildquelle: Bundesagentur für Arbeit

Passende Kurse

Noch nicht das Richtige dabei? Im Kursfinder findest du alle unsere Kurse.